早川建築株式会社
ハヤカワホーム
ハヤカワホームで働く魅力
highlights
ハヤカワホームは、社内に蓄積された知識や経験があり、実践を通して着実にスキルを身につけることが可能です。
また、業務の分業と効率化を徹底しているため、残業は月15〜20時間ほど。
現場で迷ったときには先輩や社長にすぐ相談でき、一人で抱え込まない働き方ができます。
大手ハウスメーカーや小規模工務店とは異なる、ハヤカワホームだから実現できる「成長しやすさ」と「働きやすさ」が両立した環境です。
our difference
| ハヤカワホーム | 大手ハウスメーカー | 小規模工務店 | |
| 経験値 | 家づくり全体に関わりながら 幅広い経験が積める |
分業が細かく、 担当できる範囲が狭い |
何でもやるが属人的で 任せっきりになりがち |
| 学べる環境 | 知識が蓄積され、 実践を通して学べる体制がある |
マニュアルは整備されているが、自由度が低い | 教える体制が弱く、 学びが偏りやすい |
| 仕組み・効率化 | 分業と効率化が徹底され、 ムダが少ない |
仕組みは多いが ルールに縛られがち |
仕組みが整っておらず 非効率なことも多い |
| 働きやすさ | 業務の偏りは即調整。 相談しやすくフォローも早い |
組織が大きく相談しにくい | 人数が少なく、 負荷が偏りやすい |
| 現場対応 | 映像共有ツールで即相談。 会社全体で社員を守る文化 |
部署が分かれており 連携に時間がかかる |
個人での対応になりがち |
| 成長スピード | 約1年で現場を担当。 その後もしっかりフォロー |
任されるまでに時間がかかる | サポートが弱いまま 現場を任されがち |
| 知名度 | ★★ | ★★★ | ★ |
| ハヤカワホーム | 家づくり全体に関わりながら幅広い経験が積める |
| 大手 ハウスメーカー |
分業が細かく、担当できる範囲が狭い |
| 小規模工務店 | 何でもやるが属人的で任せっきりになりがち |
| ハヤカワホーム | 知識が蓄積され、実践を通して学べる体制がある |
| 大手 ハウスメーカー |
マニュアルは整備されているが、自由度が低い |
| 小規模工務店 | 教える体制が弱く、学びが偏りやすい |
| ハヤカワホーム | 分業と効率化が徹底され、ムダが少ない |
| 大手 ハウスメーカー |
仕組みは多いがルールに縛られがち |
| 小規模工務店 | 仕組みが整っておらず非効率なことも多い |
| ハヤカワホーム | 業務の偏りは即調整。相談しやすくフォローも早い |
| 大手 ハウスメーカー |
組織が大きく相談しにくい |
| 小規模工務店 | 人数が少なく、負荷が偏りやすい |
| ハヤカワホーム | 映像共有ツールで即相談。会社全体で社員を守る文化 |
| 大手 ハウスメーカー |
部署が分かれており連携に時間がかかる |
| 小規模工務店 | 個人での対応になりがち |
| ハヤカワホーム | 家づくり全体に関わりながら幅広い経験が積める |
| 大手 ハウスメーカー |
任されるまでに時間がかかる |
| 小規模工務店 | サポートが弱いまま現場を任されがち |
| ハヤカワホーム | ★ |
| 大手 ハウスメーカー |
★★★ |
| 小規模工務店 | ★ |
role highlights role highlights
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創業50年の
安定した経営基盤
未経験からでも年収420万円スタートという手厚い給与体系に加え、経験やスキルに応じて、入社半年後には月収50万円も可能です。さらに、資格取得支援や退職金制度、半年後の社用車貸与など、生活面を支える制度も充実。安定した収入と働きやすい制度の両方がそろっているため、長く安心して働ける環境です。
家づくりの社員割引制度
「原価＋10%」で夢のマイホームを
ハヤカワホームでは、社員向けに「原価＋諸経費10%」 で家を建てられる割引制度があります。 実際にこの制度を利用して家を建てたスタッフも複数名おり、間違いのない品質で、自分の家をお得に建てられると好評です。
家づくりの社員割引制度
「原価＋10%」で夢のマイホームを
ハヤカワホームでは、社員向けに「原価＋諸経費10%」 で家を建てられる割引制度があります。 実際にこの制度を利用して家を建てたスタッフも複数名おり、間違いのない品質で、自分の家をお得に建てられると好評です。
ハヤカワホームでは、業務の分業化と効率化を徹底しているため、現場監督の残業は月15〜20時間ほどと少なめです。現場に負担が偏らないよう調整し、休日出勤があった場合は必ず振替休日を取得。 社用車での直行直帰もでき、働き方の自由度も高い環境です。また、現場で困ったときには先輩や社長にすぐ相談でき、一人で抱え込まない働き方ができるようサポート体制も整っています。
長く仕事を続けやすい、
働きやすさを支える制度
長期休暇
有給休暇あり
休日出勤時には
必ず振替休日があります
交通費
引越し費用支給
入社半年後より
社用車貸与あり
資格取得支援
受講費・資格手当
あり
社内MTGや動画研修で
着実にスキルアップ
退職金制度
社会保険完備
雇用保険、労災保険
健康保険、厚生年金など
ハヤカワホームでは、現場に出ているスタッフを一人にしないことを大切にしています。 現場で判断に迷ったときは、映像共有ツールを使って、その場の状況を先輩にすぐ相談できます。また、月1回の現場巡回や、日々のこまめなコミュニケーションにより、困ったときに誰かが必ず手を差し伸べられる体制を整えています。安心して現場に立ち、着実に成長していくためには、相談のしやすさと、フォローの早さが欠かせないと考えています。
映像共有ツールで、現場の「困った」を
その場で解消できます
現場での不安をすぐ解消できるよう、「Xacti LIVE」という映像共有ツールを導入しています。ウェアラブルカメラで撮った映像を先輩へ即共有でき、その場で適切な判断や指示を受けられるため、未経験でも安心して現場に立てます。報告や確認の手間も減り、効率化とフォロー体制の強化につながっています。
現場監督を会社全体で守る文化
ハヤカワホームでは、仕事の進めやすさを重視し、信頼できる業者さんを厳選しています。もしトラブルや判断に迷う場面があっても現場監督が全部背負うのではなく「会社の方針としてこうしてください」 と会社の看板を使って切り抜けることも可能です。守ってもらえる安心感があるからこそ、安心して現場に立つことができます。
ハヤカワホームの現場監督は、家づくりの全体を見ながら仕事ができます。木造の構造、造作の納まり、設備や仕上げ、職人さんとの連携、お客様とのやり取りまで、家が形になるプロセスの全てに携われることが大きな魅力です。単に工程を管理するだけではなく、自分の判断や段取りが、家の完成度を左右する中心的な仕事です。
責任が大きい分、達成感や現場が形になっていく楽しさを最も間近で味わえます。
育成の仕組みが明確に整っているため、未経験からでも約1年で小さな現場を任されるようになります。最初の半年は、先輩と一緒に現場を回りながら「流れ」を理解し、少しずつ担当業務を増やしていきます。いきなり現場に放り込まれることはなく、丁寧なフィードバックとサポートを受けながら成長できるため、 着実に、一人前の監督へとステップアップできます。
ハヤカワホームの現場監督は、家づくりの全体を見ながら仕事ができます。木造の構造、造作の納まり、設備や仕上げ、職人さんとの連携、お客様とのやり取りまで、家が形になるプロセスの全てに携われることが大きな魅力です。単に工程を管理するだけではなく、自分の判断や段取りが、家の完成度を左右する中心的な仕事です。
責任が大きい分、達成感や現場が形になっていく楽しさを最も間近で味わえます。
育成の仕組みが明確に整っているため、未経験からでも約1年で小さな現場を任されるようになります。最初の半年は、先輩と一緒に現場を回りながら「流れ」を理解し、少しずつ担当業務を増やしていきます。いきなり現場に放り込まれることはなく、丁寧なフィードバックとサポートを受けながら成長できるため、 着実に、一人前の監督へとステップアップできます。
ハヤカワホームの現場監督 ステップアッププラン
ハヤカワホームの現場監督
ステップアッププラン
STEP01
入社〜6ヶ月
現場に慣れる・基礎を学ぶ
まずは現場に慣れながら、先輩に付いて工程の流れを理解します。
掃除や片付け、材料の名前、現場での基本的な動き方など、現場監督としての基礎となる部分を着実に身につける期間です。
常に先輩がフォローに入り、仕事を覚えていきます。
STEP02
6ヶ月〜1年
実務経験を積む
半年を過ぎる頃から、工程管理の一部や業者さんとの簡単なやり取りなど、少しずつ“担当業務”を持ち始めるステップに入ります。
自分で考えて動きつつも、困ったときには先輩にすぐに相談することができます。 1年がたつ頃には、現場全体の流れを一通り理解できるようになります。
STEP03
1年〜2年
小さな現場を担当・
判断力を身につける
1年目の経験をもとに、小規模な現場で担当者として役割を任されるようになります。
フォロー体制は継続し、月1の巡回や映像共有ツールで相談しながら、一つひとつ自分の判断で進められる場面が増えていきます。
段取り、職人さんとのやりとり、お客様対応など、現場監督としての総合力がぐんと高まるステップです。
STEP04
3年目以降
複数の現場を担当・
監督として一人前に
3年目以降は、大小含めた複数の現場を担当できるようになり、現場監督として任される力が身についていきます。家づくりに関する知識はもちろん、現場での判断力やスケジュール管理、職人さんとの信頼関係も深まり、より大きな現場や難しい案件にも挑戦できるようになります。
